“別看我在城里有房子，可我還是覺(jué)得沒(méi)融入城市。 ”全國(guó)人大代表、甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)總公司七建集團(tuán)公司勞務(wù)領(lǐng)包隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)康仁憨厚地笑著說(shuō)，“農(nóng)民工其實(shí)都渴望在城里安家。”
這位大個(gè)子、膚色黝黑的農(nóng)民工代表與鋼筋水泥打了半輩子交道。從工地小工到班長(zhǎng)，再到勞務(wù)領(lǐng)包隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，康仁干了３３年，榮譽(yù)證書(shū)就有６０多冊(cè)。
不光自己是干了３０多年的農(nóng)民工，康仁平日接觸最多的，也是農(nóng)民工。康仁覺(jué)得，農(nóng)民工的事情，自己最有發(fā)言權(quán)。當(dāng)了人大代表，他就一直在考慮，怎么才能把農(nóng)民工最迫切需要解決的問(wèn)題傳達(dá)到會(huì)上去。
手旁的一個(gè)筆記本上密密麻麻記錄著他最近學(xué)習(xí)和思考的成果。經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨，精心準(zhǔn)備，康仁拿出了一條建議：“將農(nóng)民工改叫‘新工人’。”康仁還特意強(qiáng)調(diào)，“這不是簡(jiǎn)單的改個(gè)叫法，主要是要落實(shí)農(nóng)民工的戶(hù)籍、休假的權(quán)利。”
小本子上的幾句話(huà)，被康仁拿鉛筆畫(huà)線(xiàn)做了重點(diǎn)標(biāo)記，“要促進(jìn)新工人成為城市居民的徹底轉(zhuǎn)變，就必須對(duì)戶(hù)籍制度為核心的影響城鄉(xiāng)流動(dòng)的一系列不合理制度進(jìn)行改革”，“要將新工人納入社會(huì)保障的范圍，打破行業(yè)、地區(qū)、所有制方面的種種限制”。
康仁認(rèn)為，對(duì)于在一個(gè)單位工作１０年以上的農(nóng)民工，應(yīng)該享受與正式工一樣的待遇和福利。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這樣也能留住技術(shù)人才，降低工人的培訓(xùn)成本，是件雙贏的好事。
在城里建了一輩子樓，康仁終于也有了一套７０多平方米的保障房。“但是我感覺(jué)我還是沒(méi)有完全融入城市，我的戶(hù)口還在農(nóng)村。”康仁的農(nóng)民工同事們，仍然因?yàn)閼?hù)籍限制而面臨著社會(huì)保障、孩子上學(xué)等一系列問(wèn)題。“他們的問(wèn)題，是我以后這四年當(dāng)代表要調(diào)研的主要課題。”
