近日，臨沂最高氣溫達(dá)到了40.6℃，對(duì)于每天都要面對(duì)1300℃高溫窯爐的陶企車間員工來(lái)說(shuō)，真是每進(jìn)車間都需要異于常人的勇氣。盡管臨沂未來(lái)一周內(nèi)溫度將降到31℃左右，但陶企廠房和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的溫度仍然處于高溫狀況。陶城君表示，各位堅(jiān)守在一線的陶企員工們要及時(shí)做好高溫防暑工作，小心中暑!
車間溫度高達(dá)60℃，
進(jìn)去都需要“勇氣”
7月下旬，臨沂的天氣整體溫度偏高，隨著中伏天的到來(lái)，天氣預(yù)報(bào)顯示的溫度達(dá)到了37℃左右，但是由于太陽(yáng)暴曬的原因，體感溫度已達(dá)到40℃左右。停置在陽(yáng)光下的汽車，車內(nèi)溫度更是直線上升。記者在朋友圈看到，最近不少人由于將打火機(jī)和充電寶放置在車內(nèi)的原因，直接導(dǎo)致了爆炸，車內(nèi)著火的發(fā)生。
而陶瓷生產(chǎn)車間由于窯爐的原因，不管外部天氣多熱，車間內(nèi)的溫度都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于正常氣溫。將煅燒好的陶瓷產(chǎn)品從傳送帶搬下來(lái)，將未煅燒的陶瓷毛坯搬到傳送帶上，這個(gè)工作看起來(lái)輕松，但是如果在一個(gè)空間溫度在60℃以上車間內(nèi)工作，其滋味可想而知。
李先生是一名窯爐工人，他工作的窯爐車間是陶瓷廠中溫度最高、條件最艱苦的車間，他的工作聽起來(lái)很簡(jiǎn)單，實(shí)則非一般人可以承受。由于窯爐車間溫度過(guò)高，李先生的衣服在工作時(shí)被汗水浸透實(shí)在是再正常不過(guò)的情況。
李先生告訴記者，陶瓷窯爐車間有著燒成溫度高達(dá)1300℃以上的窯爐，即便是在冬天，車間內(nèi)溫度也在40℃以上。然而在夏季，窯爐車間更是成了一個(gè)名副其實(shí)的“火爐”，溫度最高時(shí)可達(dá)60℃以上。
“陶瓷煅燒后需要強(qiáng)制冷卻才能出窯，由于最靠近窯爐，工作環(huán)境的溫度算是整個(gè)生產(chǎn)線最熱的一段，溫度差不多60℃以上。”李先生說(shuō)。
一邁進(jìn)車間，就能感受到?jīng)坝康臒釟鈸涿娑鴣?lái)，進(jìn)車間不到1分鐘，汗就順著背往下流。在悶熱的環(huán)境中，似乎全身的器官都發(fā)動(dòng)起來(lái)開始排汗，鼻尖、脖子、前胸、后背都在排汗，每隔幾分鐘，工人就用肩上搭著的毛巾擦擦汗，而這條毛巾由于總是被汗水濕透又被高溫烤干已經(jīng)有些發(fā)硬。
“冬天這個(gè)溫度還好，穿短袖很舒服。雖然這里有冷風(fēng)機(jī)，但還是熱，工友們都在進(jìn)車間之前先喝上一支藿香正氣水，然后再喝綠豆湯。500ml的杯子，我差不多每天要端8罐。”李先生如是說(shuō)道。
已經(jīng)發(fā)放兩個(gè)月的高溫補(bǔ)貼，
你拿到了嗎?
高溫津貼，是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，由用人單位向相應(yīng)勞動(dòng)者額外發(fā)放的津貼。但是，不少企業(yè)對(duì)此規(guī)定根本不清楚。事實(shí)上，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門在2007年6月8日就已經(jīng)發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》，明確規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府或省級(jí)勞動(dòng)保障部門制定。
在走訪臨沂陶瓷企業(yè)時(shí)，記者了解到，不少企業(yè)都向生產(chǎn)車間的工人發(fā)放了高溫補(bǔ)貼，每個(gè)月發(fā)放200元。而其他崗位，如業(yè)務(wù)員、裝卸工則無(wú)法享受高溫補(bǔ)貼。
記者通過(guò)電話咨詢了臨沂市人力資源和社會(huì)保障局，其工作人員表示，當(dāng)工作環(huán)境溫度在33℃以上，且企業(yè)不能提供有效降溫措施，工人都有權(quán)利享受高溫補(bǔ)貼。如果公司滿足條件卻拒不發(fā)放，工人可以向有關(guān)單位投訴。不過(guò)該工作人員也表示，高溫津貼的發(fā)放和監(jiān)管工作中有很多環(huán)節(jié)都是靠人為把控，而且高溫補(bǔ)貼政策對(duì)每個(gè)企業(yè)也并不是硬性規(guī)定。
記者了解到，山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元；非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。
高溫防暑常用措施
●車間崗位員工處降溫，車間地面勤沖水淋水，使地表降溫；
●車間安裝風(fēng)機(jī)及風(fēng)管路引入廠房外界冷風(fēng)，送達(dá)相關(guān)操作崗位對(duì)流降溫；
●整個(gè)車間通道的所有崗位都可以設(shè)置噴淋系統(tǒng)，通過(guò)水霧蒸發(fā)為氣體帶走熱量來(lái)降溫；
●局部崗位設(shè)置大功率風(fēng)扇或水冷風(fēng)扇(冰水風(fēng)扇)，關(guān)鍵崗位做空調(diào)室，如噴墨花機(jī)、窯爐控制柜，這除了可以提高環(huán)境舒適度和提高員工積極性，還可以通過(guò)降溫提高設(shè)備穩(wěn)定性，防止電子元件因?yàn)楦邷囟l，提高設(shè)備運(yùn)行率。
