近年來，不少行業企業的領導者，在抓經濟發展的同時，也注重搭建黨建工作平臺，以多種形式將黨建工作和企業發展相結合。
下面請跟隨小編的步伐，一起了解這位禪城區陶瓷行業協會黨支部書記是如何通過黨建引領帶動行業的發展......
一顆火熱紅心
激活企業一池春水
“我這個人喜歡講實話，因此不太招人喜歡，但我認為還是要多講點實話，作為佛山市禪城區陶瓷行業協會的會長，我認為目前陶瓷行業急需提升......”佛山市禪城區陶瓷行業協會會長、黨支部書記胡大為在2019健康安全家居建材年會暨首屆功能瓷磚發展趨勢論壇上圍繞“陶瓷行業現狀”發表了言論。
胡大為在華南理工大學從事多年的研究工作，專注于特種陶瓷的研發，并獲得多項專利成果。2016年，胡大為成立廣東芬芳陶瓷有限公司。2017年，廣東芬芳陶瓷有限公司正式進駐佛山市場。
2018年，胡大為擔任佛山市禪城區陶瓷行業協會會長后，胡大為著手推進陶瓷行業的技術發展。“陶瓷行業正在經歷著‘嚴冬’，產能嚴重過剩、無核心技術這些都是我們現階段的痛點。”胡大為說道。
2018-2019年，胡大為作為陶瓷行業的“牽頭者”，成立了佛山陶瓷行業綠色建材認證中心和“一帶一路”陶瓷洽接中心，推動陶瓷生產的綠色化，提升陶瓷行業品牌形象。
▲2019健康安全家居建材年會暨首屆功能瓷磚發展趨勢論壇
一座航海燈塔
指引企業前進方向
在注重陶瓷行業發展的同時，胡大為積極搭建黨建工作平臺，推動陶瓷行業注入“紅色基因”，讓黨建工作和企業發展相融共生。
2018年10月，廣東省佛山市禪城區陶瓷行業協會黨支部成立，胡大為擔任其黨支部書記。成立黨支部后，胡大為立刻發起“找黨員，亮身份”的活動。“通過我們一年多的努力，目前協會會員單位登記的黨員已有100多名。”胡大為說道。此外，胡大為作為陶瓷行業的材料學博士、黨支部高知識分子，發揮黨支部的堡壘作用和先鋒模范作用，積極引進博士、研究生等高知識分子黨員。
▲將協會黨組織二維碼印刷到宣傳期刊封面上，方便口袋黨員找組織。
企業健康發展離不開黨建工作的引航把舵。胡大為認為，黨建與企業文化相結合，一方面能提高員工對企業文化的認同感，另一方面通過形式多樣的黨組織活動，能增強員工的歸屬感，同時把這種主人翁的精神帶到工作團隊中，加速員工的成長。
胡大為表示，黨員員工時刻不忘初心、牢記使命，政治立場堅定，熱愛黨和國家，關心企業發展，在陶瓷行業中起到模范帶頭作用，引領了企業健康發展。
一年來，廣東省佛山市禪城區陶瓷行業協會黨支部除了日常組織黨建工作，還組織涼山對口扶貧等一系列公益事業。如今，陶瓷行業協會黨支部的黨建工作已經成為企業文化不可或缺的一部分，滲透到他們日常的工作和生活中。
關于陶瓷行業協會黨支部未來的發展，胡大為表示，未來，將會結合陶瓷行業特點，不斷創新黨支部黨建工作方式，將“閃光點”聚成“長明燈”，一步一個階梯，真抓實干、干出實效，努力開創黨支部黨建工作新局面，以黨建工作新成績推動企業經營新提升。
